Interne overdracht Bouwbedrijf Bolten: de familiaire sfeer blijft behouden
De overdracht van een familieonderneming aan ‘buitenstaanders’ is altijd iets bijzonders, omdat de identiteit van het bedrijf hierdoor in het geding kan komen. Niek Bolten, eigenaar van het gelijknamige bouw- en interieurbouwbedrijf, kon hiervan wakker liggen. Het overnametraject resulteerde uiteindelijk in een management buy-out door twee medewerkers, waarmee de Bolten-instelling bewaard blijft. Joost Baltus van de Prisma Advies Groep mocht dit hele proces namens Niek begeleiden.
Voor Niek Bolten – derde-generatie-eigenaar van het Noord-Hollandse aannemingsbedrijf – komt het denkproces over overdracht van zijn onderneming al rond 2020 op gang. Opvolging binnen het gezin blijkt niet aan de orde, een feit dat hij en zijn vrouw Annalies – ook werkzaam in het bedrijf – hebben geaccepteerd. Verkoop aan een grotere aannemer is een reële optie, maar als het aan Niek ligt, gebeurt dat niet zomaar. Zijn in beton gegoten voorwaarde: de nieuwe eigenaar moet de Bolten-cultuur voorzetten. “We zijn een echt familiebedrijf en daar hoort aandacht voor elkaar bij. Ik ben wel werkgever, maar heb me nooit de baas gevoeld. De deur van mijn kantoor staat altijd open en ook de projectleiders zijn heel toegankelijk. Dat maakt ons bedrijf ook aantrekkelijk voor leerlingen, waar we er altijd wel een handvol van hebben rondlopen.”
Aannemersbedrijf met interieurbouwtak
Bouwbedrijf Bolten bestaat inmiddels een kleine eeuw. Een aannemer met een solide reputatie in de regio Alkmaar, die zich bezighoudt met nieuwbouw, verbouw en onderhoud van woningen (ook voor woningbouwverenigingen) en scholen. Mooie voorbeelden van gerealiseerde projecten: de transformatie van Gevangenis Schutterswei te Alkmaar tot een hotel met 60 kamers, de transformatie en verticale uitbreiding van het voormalige ING-pand in Heiloo tot appartementencomplex, de bouw van Campus De Hoef, verbouw van basisschool De Wegwijzer in Alkmaar en diverse luxe nieuwbouwwoningen in de regio. In 2018 krijgt Bouwbedrijf Bolten er een interieurtak bij, door overname van een collega-bedrijf. Interieurbouw Bolten ontwerpt en maakt maatwerk winkelinrichting en meubilair voor kantoren, scholen, horeca en particulieren. Zo is voor HAIL Europe (leverancier van luxe verzorgingsproducten) een pand ingericht en zijn voor Hotel Merlet in Schoorl totale interieurs van hotelkamers gerealiseerd.
Ruimte geven voor eigen oplossingen
Voor een potentiële overnamekandidaat kijkt Niek ook binnen de eigen Bolten-gelederen. Een eerste poging in die richting – in 2021, dan al begeleid door Joost Baltus – slaagt niet. Het zet andere medewerkers wel aan het denken, zoals bedrijfsleider Arnold Henselmans: “Ik kwam 28 jaar geleden binnen als calculator-werkvoorbereider, en heb me bij Bolten volledig kunnen ontwikkelen. Niek gaf mensen – vanuit vertrouwen – altijd de ruimte om dingen eigenhandig op te lossen. Ook de jongens buiten. Dat zorgt voor zelfstandigheid en werkt prettig in de samenwerking met de opdrachtgever. Medewerkers die ergens anders aan de slag gaan, hebben vaak achteraf pas door hoeveel vrijheid ze bij Bolten hadden.” Hoe verantwoordelijk Arnold zich ook voelt voor ‘zijn’ Bolten, hij houdt ook rekening met een externe overname en gaat een aantal dagen per week als zelfstandig projectleider aan de slag.
Medewerkers overwegen overname
In 2022 solliciteert Vincent Schipper bij Bouwbedrijf Bolten op een projectleiders-vacature. Als meewerkend directeur van een Alkmaars familie-schildersbedrijf is de cultuur bij Bolten hem niet vreemd: “Ik spreek de taal die daarbij hoort en weet dat mensen niet als een nummer aangesproken willen worden.” Op het moment dat hij de overstap maakt, heeft Vincent zeker de intentie om op termijn (mede-)eigenaar van Bolten te worden. Dat het na twee jaar al onderwerp van gesprek wordt, is ook voor hem wel verrassend.
Niek zet in 2024 namelijk opnieuw doelgerichte stappen op de markt richting overdracht van zijn onderneming. Vier medewerkers – waaronder zowel Arnold Henselmans als Vincent Schipper – steken daarom de koppen bij elkaar: “Ons uitgangspunt was: waarom proberen we het niet intern voor elkaar te krijgen? We hebben elk onze eigen kracht en geven hiermee iedereen in het bedrijf een zachte landing.” Om verschillende redenen haken twee van het kwartet alsnog af, waarna Arnold en Vincent het overnametraject samen doorzetten.
Overdracht in twee tranches
Joost werkt eind 2024 een overnamevoorstel uit. Niek: “Joost vindt het belangrijk om empathisch te werk te gaan. Hij houdt er altijd rekening mee dat het voor de andere partij ook haalbaar blijft.” De hoofdlijn in het voorstel is dat Niek zijn aandelen in de twee Bolten-werkmaatschappijen in twee tranches overdraagt: 40% in 2025 en de resterende 60% begin 2028. Een tijdpad met een specifieke aanleiding, want op 1 februari 2028 bestaat Bouwbedrijf Bolten 100 jaar. Dat jubileum wil Niek nog graag meemaken als mede-eigenaar. Tot die tijd blijven zowel hij als Annalies werkzaam in het bedrijf, maar minder intensief en afbouwend.
In mei 2025 is er een deal op hoofdlijnen en daarna duurt nog een half jaar voor het complexe traject definitief afgerond kan worden. Arnold: “Gelukkig weet je vooraf niet waar je met zo’n proces aan begint. Het was intens, maar uiteindelijk alle moeite meer dan waard.” Voor de jaarwisseling kunnen de kurken uiteindelijk knallen. Tot ieders tevredenheid dus.
Huidige lijn vasthouden
De twee nieuwe aandeelhouders vinden beiden dat ze elkaar mooi aanvullen. Arnold: “Ik heb me alles binnen Bolten eigen gemaakt, alleen de financiën van het bedrijf zelf wat minder. En dat is nu juist een sterk punt van Vincent.” Ook Vincent verwacht dat de taakverdeling op een natuurlijke manier vorm gaat krijgen: hij meer richting de commerciële kant en Arnold met focus op de operationele zaken. Inhoudelijk zullen Vincent en Arnold niet veel afwijken van de huidige lijn. Vincent: “We blijven actief in de marktsegmenten waar we goed in zijn, en zien extra groeipotentie in onderhoud en inrichting. Natuurlijk gaan we ook langzaam aan wat knoppen draaien en aanpassingen doorvoeren, zoals gebruik van AI, vernieuwing van de website en meer aandacht voor social media.”
Niet alleen de aandeelhouders, ook de medewerkers van Bolten zijn blij met deze constructie, wat maar bewijst dat de familiaire cultuur bij het bedrijf breed wordt gewaardeerd.
Aan Nieks belangrijkste voorwaarde – overname met behoud van de Bolten-identiteit – is met dit alles zeker voldaan. Zo gaat de onderneming onder dezelfde naam plus de vertrouwde cultuur sterk op weg richting eeuwfeest in 2028. Een afgeronde opdracht waar ook Joost met een goed gevoel op terugkijkt!
(Interieur)bouwbedrijf Bolten Alkmaar
Informatie over de opdrachtgever
Bouwbedrijf Bolten is al vele decennia een begrip in Alkmaar en omgeving. In 2018 voegde eigenaar Niek Bolten hier middels een overname (via overnameadviseur Joost Baltus) een interieurbouwbedrijf aan toe. Een paar jaar later was Niek echter zelf langzamerhand toe aan overdracht. Hij vroeg Joost om hem in dit traject te begeleiden. En aldus geschiedde.
Behaald resultaat
Om de familiecultuur zoveel mogelijk te behouden, bood Niek het in 2024 enkele van zijn medewerkers aan. Projectleiders Arnold en Vincent hadden hier wel oren naar en het overnametraject ging van start. Na alle hobbels te hebben genomen, werd de 1e tranche aandelen medio 2025 overgedragen. De 2e tranche zal begin 2028 plaatsvinden en zal Niek uitstappen. Dan bestaat het bouwbedrijf precies 100 jaar. Een mooi verhaal dus.
Meer weten?
Joost beantwoordt je vragen graag.
Van links naar rechts:
Niek, Arnold, Vincent, Annalies
Tekst: Anita van Prooijen
Interne overdracht Bouwbedrijf Bolten: de familiaire sfeer blijft behouden
De overdracht van een familieonderneming aan ‘buitenstaanders’ is altijd iets bijzonders, omdat de identiteit van het bedrijf hierdoor in het geding kan komen. Niek Bolten, eigenaar van het gelijknamige bouw- en interieurbouwbedrijf, kon hiervan wakker liggen. Het overnametraject resulteerde uiteindelijk in een management buy-out door twee medewerkers, waarmee de Bolten-instelling bewaard blijft. Joost Baltus van de Prisma Advies Groep mocht dit hele proces namens Niek begeleiden.
Voor Niek Bolten – derde-generatie-eigenaar van het Noord-Hollandse aannemingsbedrijf – komt het denkproces over overdracht van zijn onderneming al rond 2020 op gang. Opvolging binnen het gezin blijkt niet aan de orde, een feit dat hij en zijn vrouw Annalies – ook werkzaam in het bedrijf – hebben geaccepteerd. Verkoop aan een grotere aannemer is een reële optie, maar als het aan Niek ligt, gebeurt dat niet zomaar. Zijn in beton gegoten voorwaarde: de nieuwe eigenaar moet de Bolten-cultuur voorzetten. “We zijn een echt familiebedrijf en daar hoort aandacht voor elkaar bij. Ik ben wel werkgever, maar heb me nooit de baas gevoeld. De deur van mijn kantoor staat altijd open en ook de projectleiders zijn heel toegankelijk. Dat maakt ons bedrijf ook aantrekkelijk voor leerlingen, waar we er altijd wel een handvol van hebben rondlopen.”
Aannemersbedrijf met interieurbouwtak
Bouwbedrijf Bolten bestaat inmiddels een kleine eeuw. Een aannemer met een solide reputatie in de regio Alkmaar, die zich bezighoudt met nieuwbouw, verbouw en onderhoud van woningen (ook voor woningbouwverenigingen) en scholen. Mooie voorbeelden van gerealiseerde projecten: de transformatie van Gevangenis Schutterswei te Alkmaar tot een hotel met 60 kamers, de transformatie en verticale uitbreiding van het voormalige ING-pand in Heiloo tot appartementencomplex, de bouw van Campus De Hoef, verbouw van basisschool De Wegwijzer in Alkmaar en diverse luxe nieuwbouwwoningen in de regio. In 2018 krijgt Bouwbedrijf Bolten er een interieurtak bij, door overname van een collega-bedrijf. Interieurbouw Bolten ontwerpt en maakt maatwerk winkelinrichting en meubilair voor kantoren, scholen, horeca en particulieren. Zo is voor HAIL Europe (leverancier van luxe verzorgingsproducten) een pand ingericht en zijn voor Hotel Merlet in Schoorl totale interieurs van hotelkamers gerealiseerd.
Ruimte geven voor eigen oplossingen
Voor een potentiële overnamekandidaat kijkt Niek ook binnen de eigen Bolten-gelederen. Een eerste poging in die richting – in 2021, dan al begeleid door Joost Baltus – slaagt niet. Het zet andere medewerkers wel aan het denken, zoals bedrijfsleider Arnold Henselmans: “Ik kwam 28 jaar geleden binnen als calculator-werkvoorbereider, en heb me bij Bolten volledig kunnen ontwikkelen. Niek gaf mensen – vanuit vertrouwen – altijd de ruimte om dingen eigenhandig op te lossen. Ook de jongens buiten. Dat zorgt voor zelfstandigheid en werkt prettig in de samenwerking met de opdrachtgever. Medewerkers die ergens anders aan de slag gaan, hebben vaak achteraf pas door hoeveel vrijheid ze bij Bolten hadden.” Hoe verantwoordelijk Arnold zich ook voelt voor ‘zijn’ Bolten, hij houdt ook rekening met een externe overname en gaat een aantal dagen per week als zelfstandig projectleider aan de slag.
Medewerkers overwegen overname
In 2022 solliciteert Vincent Schipper bij Bouwbedrijf Bolten op een projectleiders-vacature. Als meewerkend directeur van een Alkmaars familie-schildersbedrijf is de cultuur bij Bolten hem niet vreemd: “Ik spreek de taal die daarbij hoort en weet dat mensen niet als een nummer aangesproken willen worden.” Op het moment dat hij de overstap maakt, heeft Vincent zeker de intentie om op termijn (mede-)eigenaar van Bolten te worden. Dat het na twee jaar al onderwerp van gesprek wordt, is ook voor hem wel verrassend.
Niek zet in 2024 namelijk opnieuw doelgerichte stappen op de markt richting overdracht van zijn onderneming. Vier medewerkers – waaronder zowel Arnold Henselmans als Vincent Schipper – steken daarom de koppen bij elkaar: “Ons uitgangspunt was: waarom proberen we het niet intern voor elkaar te krijgen? We hebben elk onze eigen kracht en geven hiermee iedereen in het bedrijf een zachte landing.” Om verschillende redenen haken twee van het kwartet alsnog af, waarna Arnold en Vincent het overnametraject samen doorzetten.
Overdracht in twee tranches
Joost werkt eind 2024 een overnamevoorstel uit. Niek: “Joost vindt het belangrijk om empathisch te werk te gaan. Hij houdt er altijd rekening mee dat het voor de andere partij ook haalbaar blijft.” De hoofdlijn in het voorstel is dat Niek zijn aandelen in de twee Bolten-werkmaatschappijen in twee tranches overdraagt: 40% in 2025 en de resterende 60% begin 2028. Een tijdpad met een specifieke aanleiding, want op 1 februari 2028 bestaat Bouwbedrijf Bolten 100 jaar. Dat jubileum wil Niek nog graag meemaken als mede-eigenaar. Tot die tijd blijven zowel hij als Annalies werkzaam in het bedrijf, maar minder intensief en afbouwend.
In mei 2025 is er een deal op hoofdlijnen en daarna duurt nog een half jaar voor het complexe traject definitief afgerond kan worden. Arnold: “Gelukkig weet je vooraf niet waar je met zo’n proces aan begint. Het was intens, maar uiteindelijk alle moeite meer dan waard.” Voor de jaarwisseling kunnen de kurken uiteindelijk knallen. Tot ieders tevredenheid dus.
Huidige lijn vasthouden
De twee nieuwe aandeelhouders vinden beiden dat ze elkaar mooi aanvullen. Arnold: “Ik heb me alles binnen Bolten eigen gemaakt, alleen de financiën van het bedrijf zelf wat minder. En dat is nu juist een sterk punt van Vincent.” Ook Vincent verwacht dat de taakverdeling op een natuurlijke manier vorm gaat krijgen: hij meer richting de commerciële kant en Arnold met focus op de operationele zaken. Inhoudelijk zullen Vincent en Arnold niet veel afwijken van de huidige lijn. Vincent: “We blijven actief in de marktsegmenten waar we goed in zijn, en zien extra groeipotentie in onderhoud en inrichting. Natuurlijk gaan we ook langzaam aan wat knoppen draaien en aanpassingen doorvoeren, zoals gebruik van AI, vernieuwing van de website en meer aandacht voor social media.”
Niet alleen de aandeelhouders, ook de medewerkers van Bolten zijn blij met deze constructie, wat maar bewijst dat de familiaire cultuur bij het bedrijf breed wordt gewaardeerd.
Aan Nieks belangrijkste voorwaarde – overname met behoud van de Bolten-identiteit – is met dit alles zeker voldaan. Zo gaat de onderneming onder dezelfde naam plus de vertrouwde cultuur sterk op weg richting eeuwfeest in 2028. Een afgeronde opdracht waar ook Joost met een goed gevoel op terugkijkt!
Tekst: Anita van Prooijen
Van links naar rechts:
Niek, Arnold, Vincent, Annalies
(Interieur)bouwbedrijf Bolten Alkmaar
Informatie over de opdrachtgever
Bouwbedrijf Bolten is al vele decennia een begrip in Alkmaar en omgeving. In 2018 voegde eigenaar Niek Bolten hier middels een overname (via overnameadviseur Joost Baltus) een interieurbouwbedrijf aan toe. Een paar jaar later was Niek echter zelf langzamerhand toe aan overdracht. Hij vroeg Joost om hem in dit traject te begeleiden. En aldus geschiedde.
Behaald resultaat
Om de familiecultuur zoveel mogelijk te behouden, bood Niek het in 2024 enkele van zijn medewerkers aan. Projectleiders Arnold & Vincent hadden hier wel oren naar en het overnametraject ging van start. Na alle hobbels te hebben genomen, werd de 1e tranche aandelen medio 2025 overgedragen. De 2e tranche zal begin 2028 plaatsvinden en zal Niek uitstappen. Dan bestaat het bouwbedrijf precies 100 jaar. Een mooi verhaal dus.
Meer weten?
Joost beantwoordt je vragen graag.
